培训主管

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培训主管

【岗位职责】

1、根据公司发展战略对人员素质的需求,结合公司实际情况拟定培训工作计划,制定培训体系,并独立策划实施培训项目;

2、负责全面分析行业员工素质现状,并根据行业发展的具体情况提出培训工作及总体思路;

3、负责组织相关人员制定培训规划及培训工作总体规划的基本方法;

4、负责策划组织并完成公司的新课程研发和现有课程升级工作;       

5、能够独立针对销售员工进行产品技能培训、技巧培训,提高开单率;

6、做好培训考核和培训评估的管理工作,并撰写员工培训的评估报告。


【任职资格】

1、本科及以上学历,2年及以上金融行业一线销售人员培训工作经历;

2、具备独立策划、课程讲授及课程设计经验,有课件开发经验和成果;

3、具有独立分析、解决问题的能力,有独立授课能力及良好的培训技巧;

4、具备优秀的语言表达能力,良好的沟通能力,较强的分析能力,具备一定的抗压能力,良好的敬业精神和拼搏精神;

5、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

招聘专线:010-53677039                                            简历接收邮箱:hr@honghutouzi.com(请注明所申请职位)